Riportando al CEO svilupperà la strategia di progettazione, la realizzazione, il refit e la manutenzione dei punti vendita di tutte le business line, dall'ideazione progettuale alla realizzazione finale, nel rispetto del relativo budget e delle tempistiche di progetto.
Responsabilità principali
• Ha la responsabilità della gestione della costruzione e del refit dei punti vendita e della loro manutenzione ordinaria e straordinaria;
• organizza e gestisce le riunioni sull’avanzamento dei progetti coordinandosi con le altre funzioni aziendali coinvolte;
• fornisce gli obiettivi ai Project Management Specialist agli architetti esterni e alle imprese di costruzione;
• garantisce il rispetto del budget e delle tempistiche di progetto;
• coordina l’Head of Technical Office nella gestione del team di costruzione, assicurandosi che le consegne soddisfino i requisiti stabiliti;
• rappresenta il punto di riferimento tecnico/specialistico in termini di know-how sui trend di progettazione architettonica e di interior design;
• forma, motiva, valuta e restituisce continuativamente feedback alle persone del team gestito;
• ottimizza la gestione delle Risorse Umane della funzione, controllandone costantemente la formazione e proponendo eventuali azioni di sviluppo;
• è responsabile della salute, la sicurezza e la privacy dei dipendenti e dei collaboratori nell’ambito della propria funzione;
• gestisce e valuta il parco fornitori.
Requisiti richiesti
• Laurea magistrale preferibilmente in ingegneria civile o architettura;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• esperienza di almeno dieci anni in ruoli analoghi, maturata nel settore retail in aziende internazionali e strutturate;
• completano il profilo ottime doti di comunicazione, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, capacità di
motivare e far crescere il proprio team.
Durante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Il vostro profilo professionale potrà essere tenuto in considerazione per eventuali altre selezioni coerenti con la vostra esperienza, sulla base di quanto definito nella nostra Privacy Policy.